Статьи

удаленка

10 апреля 2020

удаленка работодателю

Как перевести сотрудников на удаленный режим работы: пошаговая инструкция и полезные советы

В настоящее время из-за эпидемии коронавируса многие компании по всему миру вынуждены переходить на удаленный режим работы. Надо сказать, что удаленку давно практикуют в различных сферах деятельности (например, IT-сфера), но есть огромное количество предприятий, которые столкнулись с этим впервые. И вот у них как раз возникает масса вопросов по процедуре перевода сотрудников из офиса на дом – начиная от настройки компьютеров и заканчивая особенностями коммуникации между отделами. Об этом и поговорим сегодня.

Юшин Максим

Основатель и Генеральный директор

7 июня 2018

удаленка фриланс

Основные правила фриланса: как подобрать сотрудника для удалённой работы?

Еще пять лет назад никто не мог представить, что крупные компании будут активно переводить часть персонала на удалённую работу или прибегать к услугам фрилансеров. Однако, проведя оценку эффективности подобных решений, многие руководители поняли, что данный вид сотрудничества позволяет не только сэкономить на затратах, но и повысить продуктивность при выполнении определенных видов задач.

Юшин Максим

Основатель и Генеральный директор

Согласие на обработку персональных данных

Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных ООО «Эйч Ар Профи», зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу:

197136, Санкт-Петербург, Большая Монетная ул., дом 16.
Офисный центр №1, 5 этаж, офисы 501-504

(далее по тексту - Оператор).

1. Согласие дается на обработку одной, нескольких или всех категорий персональных данных, не являющихся специальными или биометрическими, предоставляемых мною, которые могут включать:

номер телефона, email, фио

2. Оператор может совершать следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; блокирование; удаление; уничтожение.

3. Способы обработки: как с использованием средств автоматизации, так и без их использования.

4. Цель обработки: предоставление мне услуг/работ, включая, направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ, подготовка и направление ответов на мои запросы, направление в мой адрес информации о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.

5. В связи с тем, что Оператор может осуществлять обработку моих персональных данных посредством программы для ЭВМ «1С-Битрикс24», я даю свое согласие Оператору на осуществление соответствующего поручения ООО «1С-Битрикс», (ОГРН 5077746476209), зарегистрированному по адресу: 109544, г. Москва, б-р Энтузиастов, д. 2, эт.13, пом. 8-19.

6. Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес info@hr-profi.ru или направления по адресу 197136, Санкт-Петербург, Большая Монетная ул., дом 16.
Офисный центр №1, 5 этаж, офисы 501-504.

7. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.