8 (800) 511-30-37
Пн-Пт с 9:00 до 19:30

Статьи

5 сентября 2024
«Собеседование» или «Интервью»?

Попробуем разобраться, как же следует называть разговор HR-специалиста с кандидатом, «собеседование» или «интервью»? Имеют ли эти термины какие-либо смысловые различия, или их можно признать равнозначными?

Юшин Максим
Основатель и Генеральный директор
28 июля 2021
Case интервью: как застать вашего соискателя врасплох?

Case (ке́йс) — это случай, история, рассказ о конкретном событии, который обычно содержит определённую проблему и описание её решения.

Кейс-интервью (ситуационное) представляет собой особую методику собеседования. Основана она на построении самых разнообразных ситуаций, с последующим анализом ответов и поведения кандидата.

Юшин Максим
Основатель и Генеральный директор
24 марта 2020
Когда можно и нужно использовать ситуационное интервью для подбора персонала

Специалисты по подбору персонала достаточно часто при оценке кандидатов на работу используют ситуационное интервью, которое иногда еще называют кейс-метод. Но указанный метод эффективен далеко не всегда, поэтому использовать его необходимо с умом. Попробуем разобраться.

Юшин Максим
Основатель и Генеральный директор