Зарплата Gross и Net, в чём разница?

При обсуждении во время собеседований уровня заработной платы нередко звучат термины «Gross» и «Net». Неверное их толкование может привести к недопониманию между интервьюером и соискателем должности.

Когда говорят о зарплате “Gross”, речь идёт о сумме до вычета налогов. Соответственно, “Net” — это сумма, которую сотрудник получит на руки, после налоговых вычетов.

Если работодатель обеспечивает сотрудников различными бонусами (компенсация транспортных затрат, питания, занятий в фитнес-зале и т.д.), они также могут входить в сумму Gross-зарплаты.

Не имеет особого значения, какую именно сумму заработной платы называть при собеседовании кандидата, Gross или Net. Но, разумеется, человек должен понимать, идёт ли речь о сумме, которую он будет получать на руки, или об окладе до вычета налогов, плюс бонусы, если они предусмотрены. В противном случае человека может ожидать разочарование, когда он получит на руки меньше, чем ожидал.

Соискатель может и не знать этих терминов. Чтобы избежать объяснений, можно просто сказать кандидату, что оклад составляет XX рублей, и после вычета налогов на руки он получит YY руб. Говоря о премиях и бонусах, особенно, если называются конкретные суммы, также следует упомянуть, что с них также удерживается налог.

Так же нет единых требований относительно того, какую зарплату нужно указывать в вакансиях. Публикуя объявления, многие работодатели отмечают, включает ли указанная сумма зарплаты НДФЛ, или нет.

Причём, в трудовом договоре всегда указывается полный доход сотрудника, сумма до удержания налога на доход физических лиц. То есть, при оформлении договора в документе необходимо указывать Gross-зарплату.

Итак, резюмируем:

Gross — зарплата до вычета налогов.

Net — зарплата после вычета налогов, сумма, которую сотрудник получает на руки.

Налог на доход физических лиц составляет 13%, налогом облагается не только заработная плата, а также премии и бонусы.

В трудовом договоре указывается зарплата Gross.

В вакансии можно указывать и Gross и Net, но в сноске или в скобках стоит уточнить, это оклад или сумма, получаемая на руки.

Кадровое агентство HR-Profi оказывает весь спектр рекрутинговых услуг. Большинство наших кандидатов (более 98%) с успехом проходят испытательный срок, и у них не возникает недопонимания относительно Gross и Net в заработной плате.

Вернуться к статьям

(/0)