Необходимых сотрудников возможно найти даже при дефиците высококвалифицированных специалистов. Для этого мы руководствуемся довольно простым, но весьма действенным алгоритмом:
Умение замечать и анализировать свои ошибки и вектор на постоянное развитие позволяет нам совершенствовать инструменты подбора персонала. Поэтому разработанные нами кадровые решения в подавляющем большинстве случаев оказываются оптимальными.
— и почти 500 довольных заказчиков. В Краснодаре мы сотрудничаем и с представителями малого и среднего бизнеса, и с настоящими гигантами.
— 25% заказчиков приходят к нам по прямым рекомендациям, ещё большее число - потому что где-то от кого-то слышали, что HR-Profi это лучшая рекрутинговая компания в Краснодаре.
— применяем самые передовые технологии, а также уникальные авторские наработки: Digital Recruitment, «Три ступени», «Индивидуальная карта поиска», «Поиск по неактивным соискателям» и т.д.
— статистика прошлого года показывает, что лишь в 1,4% случаев клиенты просят заменить сотрудника. Мы гарантируем, что претендент успешно пройдёт испытательный срок, или бесплатно подберем нового.
На рынке труда Краснодара сложилась парадоксальная ситуация. Среди немалого количества претендентов, формально отвечающих требованиям (наличие специального образования, опыт, и т.д.), процент обладающих реальной квалификацией весьма невелик.
Потребность в квалифицированных работниках в Краснодаре постоянно растёт. Статистика за последний год показывает значительное увеличение числа открытых вакансий:
Краснодар — крупный деловой и индустриальный центр Юга России. На город приходится треть от всего объёма промышленного производства Краснодарского края. Здесь сосредоточено 127 крупных и средних предприятий, и более тысячи предприятий малого бизнеса.
Проблема поиска высококвалифицированных кадров стоит здесь довольно остро. Соответственно, агентства по подбору персонала востребованы. Но, к сожалению, в силу тех или иных причин, не все из них способны удовлетворить запросы заказчиков.
Зачастую основываясь лишь на формальном соответствии человека выдвинутым требованиям, фирмы по подбору персонала в Краснодаре предоставляют заказчику малоинформативный список «формальных единиц», считая после этого взятые обязательства исполненными.
Кроме того, коллеги зачастую не принимают во внимание психологические факторы. Между тем, коммуникационные способности и мотивация претендента на должность не менее важны, нежели его образование и навыки.
Деятельность нашего HR-агентства заключается в подборе персонала для предприятий и организаций в Краснодаре и Краснодарском крае.
Некоторые рекрутинговые агентства Краснодара также предлагают услуги по подбору персонала. Но они просто направляют резюме, подходящих, по их мнению, кандидатов на HH.
Рекрутинговое агентство HR-PROFI работает по-другому. После подписания договора мы подключаем максимальное количество источников для поиска контактов кандидатов. После первичного отбора по телефону мы проводим интервью по компетенциям с каждым кандидатом и/или направляем тестовое задание. Далее тщательно собираем рекомендации от предыдущих работодателей. Лучше у непосредственных руководителей проверяемого. Зачастую направляем анкету кандидата на проверку СБ.
Такой многоэтапный отбор практически исключает ошибку взять не того сотрудника. Для большего спокойствия клиентов мы в договоре прописываем гарантию бесплатной замены сотрудника. Оплата наших услуги происходит только после результата, то есть после того кандидат приступил к работе.
Опытные бизнесмены и HR специалисты знают, что эффективные кадровые решения —важнейшая составляющая успеха.
Наша задача найти лучших сотрудников на рынке труда Краснодара под ваш запрос. Но мало найти надо ещё провести мотивационные переговоры и продать кандидатам и компанию и вакансию и перспективы работы в вашей компании.
Мы используем новейшие digital-технологии, что помогает получать нам кандидатов даже при их большом дефиците. Мы всегда стараемся идти на шаг впереди остальных. И отзывы наших уважаемых заказчиков подтверждают, что у нас это получается!